Официальный сайтЕсли работник не сообщил об инвалидности, то его наказать нельзя
17.02.2025 | 170
Если при трудоустройстве сотрудник скрыл инвалидность — это не основание для выговора или разбирательств.
К тому же справка об инвалидности не входит в список документов, необходимых при приеме на работу.
Только в интересах сотрудника сообщить о своей инвалидности, т.к. это вопрос здоровья и комфортной работы, а также положенных льгот.
Всего в регионе трудится свыше 55 тысяч жителей с инвалидностью.
За отказ в трудоустройстве инвалиду увеличены штрафы до 100 тыс.
ФОТО: Правительство МО
