ГУ-УПФР №22 по г. Москве и Московской области напоминает гражданам Воскресенского района, что первое обращение по вопросу предстоящего назначения пенсии по старости следует делать в территориальный орган ПФР заблаговременно. Заблаговременное обращение по вопросу предстоящего установления пенсии - за год или в течение 12 месяцев до назначения - позволит специалистам отдела оценки пенсионных прав провести предварительную оценку имеющихся документов. Что обеспечит полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, и позволит дать необходимые консультации. Именно это главное условие для назначения пенсии своевременно, в полном объеме, с учетом всех заработанных пенсионных прав.
В случае недостающих сведений или необходимости их подтверждения и уточнения, сотрудники ПФР могут направить соответствующие запросы в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения для уточнения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т.д. Сегодня право на получение пенсии по старости- неизменно. Оно действует, как и прежде, для мужчин в день 60-летия, для женщин в день 55-летия.
Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы гражданам необходимо представить:
- паспорт;
- трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
- военный билет;
- свидетельство о браке (при наличии смены фамилии);
- свидетельства о рождении детей;
- справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в случае отсутствия факта работы за 2000-2001 гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 гг. составил менее 2006 руб. (для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка).
Помимо личного обращения в Пенсионный фонд, будущий пенсионер может предоставить документы, необходимые для назначения пенсии через своего работодателя. В этом случае, в рамках заключенного соглашения, кадровые службы организаций направляют документы и заявления граждан в территориальные органы ПФР, что существенно экономит время, как самих граждан, так и время, необходимое для назначения пенсий.
Благодаря этому Соглашению работодатели Воскресенского района получают возможность заблаговременно направлять в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках (списки и все необходимые документы), принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии. При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.
ГУ-УПФР №22 по г.Москве и Московской области.