Постановление администрации 12.02.2025 283 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по административно-хозяйственному, транспортному, программно-компьютерному и иному обеспечению органов местного самоуправления городского округа Воскресенск, и учреждений, подведомственных Администрации городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 25.12.2023 № 7536 (с изменениями от 24.04.2024 № 1894, от 02.10.2024 № 3179, от 16.12.2024 № 3936)"

Администрация

городского округа Воскресенск

Московской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.2.2025 № 283

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по административно-хозяйственному, транспортному, программно-компьютерному и иному обеспечению органов местного самоуправления городского округа Воскресенск, и учреждений, подведомственных

Администрации городского округа Воскресенск Московской области,

утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск

Московской области от 25.12.2023 № 7536 (с изменениями от 24.04.2024 № 1894,

от 02.10.2024 № 3179, от 16.12.2024 № 3936)

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по административно-хозяйственному, транспортному, программно-компьютерному и иному обеспечению органов местного самоуправления городского округа Воскресенск, и учреждений, подведомственных Администрации городского округа Воскресенск Московской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по административно-хозяйственному, транспортному, программно-компьютерному и иному обеспечению органов местного самоуправления городского округа Воскресенск и учреждений, подведомственных Администрации городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 25.12.2023 № 7536 (с изменениями от 24.04.2024 № 1894, от 02.10.2024 № 3179, от 16.12.2024 № 3936), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 раздела 2 «Должностной оклад (тарифная ставка)» изложить в следующей редакции:

«2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

Должностной оклад может увеличиваться на персональный повышающий коэффициент директору Учреждения и работникам управления муниципального центра управления регионом.

Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается с учетом количества, качества и условий выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в размере от 1,1 до 1,4 включительно.

Персональный повышающий коэффициент работникам Учреждения устанавливается приказом директора на определенный срок.

Персональный повышающий коэффициент к окладу работнику может пересматриваться в зависимости от изменения уровня сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении поставленных задач. Основанием для изменения размера персонального повышающего коэффициента к окладу является приказ директора Учреждения.

При переходе работника с одной должности на другую персональный повышающий коэффициент не сохраняется.

Должностной оклад с учетом персонального повышающего коэффициента директору Учреждения устанавливается распоряжением Администрации городского округа Воскресенск Московской области.

Размеры компенсационных, стимулирующих выплат, материальной помощи рассчитываются исходя из должностного оклада с учетом персонального повышающего коэффициента.

Выплаты с учетом персональных повышающих коэффициентов производятся в пределах фонда оплаты труда, сформированного на финансовый год.».

1.2. Пункт 3.1 раздела 3 «Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия труда» изложить в следующей редакции:

«3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия труда устанавливается ежегодно в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда в размере не более 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки) и выплачивается ежемесячно.»

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2025 года.

3. Управлению внутренних коммуникаций Администрации городского округа Воскресенск Московской области обеспечить размещение настоящего постановления в сетевом издании «Официальный вестник городского округа Воскресенск Московской области» и на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы городского округа Воскресенск Овсянкину Е.В.

Глава городского округа Воскресенск А.В. Малкин