Решение Совета депутатов 18.10.2019 42/4 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск Московской области"

Решение Совета депутатов от 18.10.2019 №42/4 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск Московской области"

Принявший орган: Совет депутатов городского округа Воскресенск

Документ: Скачать

---

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

городского округа Воскресенск

Московской области

 

РЕШЕНИЕ

 

от 18.10.2019 № 42/4

  

Об утверждении Положения о денежном содержании лиц,

замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск Московской области

 

В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса РФ, статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании пункта 2 статьи 12 Закона Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Закона Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области»

 

Совет депутатов городского округа Воскресенск Московской области решил:

 

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск Московской области. (Приложение.)

 

2. Опубликовать настоящее решение в Воскресенской районной газете «Наше слово» и разместить на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

 

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов по вопросам бюджета, муниципальной собственности, финансовой и налоговой политики (Слепов С.С.)

 

 

 

Председатель Совета депутатов                                                                                     

городского округа Воскресенск                                                                                         В.Ю. Кузнецов

Приложение

к решению Совета депутатов

городского округа Воскресенск

Московской области

от 18.10.2019 № 42/4

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОСКРЕСЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

        1. Предмет регулирования

 

Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск, устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск Московской области, а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

 

2. Основные термины

 

Для целей настоящего Положения используются следующие основные термины:

денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы;

должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления;

муниципальные должности - должности, учреждаемые уставом городского округа Воскресенск Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в целях осуществления собственных полномочий по решению вопросов местного значения, в целях непосредственного осуществления полномочий органов местного самоуправления на постоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного органа местного самоуправления или муниципального органа.

      должности муниципальной службы - должности в органе местного самоуправления, которые образуются в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Московской области, являющимся приложением к Закону Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.

 

3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

 

3.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

3.1.1. Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия работы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.1.2. Дополнительные выплаты включают в себя:

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата);

материальную помощь.

 

3.2. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы (далее - муниципальный служащий), состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

3.2.1. Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение.

3.2.2. Дополнительные выплаты включают в себя:

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальную помощь.

 

4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

  4.1 Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории, в соответствии с таблицей коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципальных образований Московской области, являющейся приложением к Закону Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области».

 

5. Надбавка к должностному окладу за классный чин

 

5.1. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере:

 

N п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории
1	Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,90
2	Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,85
3	Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,80
4	Муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,75
5	Муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,70
6	Муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,65
7	Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,60
8	Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,55
9	Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,50
10	Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,45
11	Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,40
12	Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,35
13	Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,30
14	Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,25
15	Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,20

 

6. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы

лица, замещающего муниципальную должность

 

6.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.

6.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

 

7. Надбавка к должностному окладу за особые условия

муниципальной службы муниципального служащего

 

7.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

7.2. Основным критерием для определения размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы является исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы).

7.3. Размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на основании распоряжения представителя нанимателя.

 

8. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

 

8.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

8.2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

8.3. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяется комиссией по установлению стажа муниципальной службы с оформлением протокола решения.

8.4. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

 

9. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,

составляющими государственную тайну

 

9.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается:

- лицу, замещающему муниципальную должность, Главе городского округа Воскресенск, руководителю органа местного самоуправления городского округа Воскресенск - Советом депутатов городского округа Воскресенск;

- муниципальному служащему, не являющемуся руководителем органа местного самоуправления - представителем нанимателя.

9.2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», - 50-75 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно», - 30-50 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

9.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

 

10. Ежемесячное денежное поощрение

 

10.1. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.

10.2. Конкретный размер и сроки выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается в соответствии с порядком, утвержденным представителем нанимателя по конечным результатам труда муниципального служащего.

 

11. Премирование муниципального служащего

 

Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном представителем нанимателя.

 

12. Материальная помощь и единовременная выплата

 

12.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

12.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

12.3. Для расчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты.

12.4. Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты определяется Положением, утверждаемым представителем нанимателя.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Положению о денежном содержании лиц,

замещающих муниципальные должности

и должности муниципальной службы

в органах местного самоуправления

городского округа Воскресенск

Московской области

 

 

Таблица коэффициентов,

применяемых при исчислении должностных окладов лиц,

замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Воскресенск

N п/п	Наименование должностей	Коэффициенты
		для муниципальных образований с численностью постоянно проживающего населения от 50 тыс. человек и выше
	Муниципальные должности муниципальных образований Московской области
	Глава городского округа	5,5
	Председатель Совета депутатов городского округа Председатель избирательной комиссии городского округа	5,2
	Председатель контрольно-счетного органа городского округа	4,6
	Заместитель председателя Совета депутатов городского округа Заместитель председателя избирательной комиссии городского округа	4,1
	Депутат Совета депутатов городского округа Секретарь избирательной комиссии городского округа	3,7
	Должности муниципальной службы в Московской области категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты"
	Руководитель администрации городского округа	5,0
	Руководитель органа местного самоуправления городского округа	3,4
	Первый заместитель главы администрации городского округа Первый заместитель руководителя администрации городского округа	4,3
	Заместитель главы администрации городского округа Заместитель руководителя администрации городского округа	3,8
	Заместитель руководителя органа местного самоуправления городского округа Заместитель председателя контрольно-счетного органа городского округа Аудитор контрольно-счетного органа городского округа	3,0
	Управляющий делами администрации городского округа	3,3
	Председатель комитета администрации городского округа Начальник управления администрации городского округа	3,5
	Заместитель председателя комитета администрации городского округа Заместитель начальника управления администрации городского округа	3,1
	Начальник отдела администрации городского округа Начальник отдела в Совете депутатов городского округа Начальник отдела органа местного самоуправления городского округа	2,7
	Начальник отдела в составе комитета, управления администрации городского округа Заместитель начальника отдела администрации городского округа Заместитель начальника отдела органа местного самоуправления городского округа Начальник сектора органа местного самоуправления городского округа	2,6
	Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации городского округа Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела администрации городского округа	2,3
	Советник главы городского округа Пресс-секретарь главы городского округа Помощник главы городского округа Помощник председателя Совета депутатов городского округа Консультант в администрации, Совете депутатов, в органе местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа Инспектор контрольно-счетного органа городского округа	2,3
	Главный специалист	2,1
	Ведущий специалист	1,6
	Специалист 1-й категории	1,1
	Специалист 2-й категории	1,0
	Специалист	0,8