Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Поиск
МО, г.о. Воскресенск,
г. Воскресенск, пл. Ленина, д. 3

Архив сайта: old.vos-mo.ru
+7 (496) 442-04-50
+7 (496) 442-06-66

Контакты

Постановление администрации 19.03.2020 1117 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городском округе Воскресенск Московской области"

РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК ПО НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫМ АКТАМ

Название, содержание текста документа:
Номер документа:
Дата принятия с:
Выбрать дату в календаре
Дата принятия по:
Выбрать дату в календаре
Принявший орган:
Принадлежность:
Тип документа:
  


19.03.2020

Постановление администрации от 19.03.2020 №1117 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городском округе Воскресенск Московской области"

Принявший орган: Администрация городского округа Воскресенск

Документ: Скачать

Администрация   

городского округа Воскресенск   

Московской области 



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.03.2020 №   1117

 

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы в городском округе Воскресенск Московской области

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области"

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городском округе Воскресенск Московской области.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наше слово» и на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава городского округа Воскресенск                                                                            А.В. Болотников

 

 

Утверждены

постановлением Администрации

городского округа Воскресенск

от 19.03.2020 № 1117

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ВОСКРЕСЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

 

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Воскресенск Московской области представляют собой требо-вания к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения долж-ностных обязанностей.

1.2. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, учитываются при:

оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттес-тации;

определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы.

1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности му-ниципального служащего в его должностной инструкции.

 

2. Квалификационные требования для замещения главных

должностей муниципальной службы категории "руководители"

 

2.1. Образование: высшее образование по соответствующему направлению служебной дея-тельности муниципального служащего или по соответствующему направлению деятельности или высшее образование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподго-товке по специальности государственного и муниципального управления или по направлению деятельности структуры Администрации городского округа Воскресенск.

2.2. Стаж:

Наименование должностей муниципальной службы

Группы должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню образования и стажу работы муници-пального служащего

Категория "РУКОВОДИТЕЛИ"

Первый заместитель Главы Ад-министрации

 

 

 

 

Заместитель главы администрации

 

 

 

 

Начальник управления

 

 

 

 

 

Начальник самостоятельного отдела

Главная должность муниципальной службы

Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по направлению деятельности.

Не менее пяти лет стажа муниципальной службы или шести лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по направлению деятельности.

Не менее четырех лет стажа муниципаль-ной службы или пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по направлению деятельности.

Не менее трех лет стажа муниципальной службы или четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по направлению деятельности.

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

2.3. Профессиональные знания по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Феде-рации";

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

федерального законодательства по профилю деятельности муниципального служащего;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации по профилю деятель-ности муниципального служащего;

Устава Московской области;

Закона Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Мос-ковской области";

постановлений и распоряжений Губернатора Московской области по профилю деятельности муниципального служащего;

законодательства Московской области по профилю деятельности муниципального служаще-го;

Устава городского округа Воскресенск;

муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Воск-ресенск.

2.4. Профессиональные навыки по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

квалифицированного планирования управленческой деятельности;

организации разработки программных документов, определяющих развитие городского ок-руга Воскресенск;

ведения деловых переговоров, публичного выступления;

эффективного подбора и расстановки кадров;

организации деятельности подчиненных отраслевых (функциональных) органов и должност-ных лиц по выполнению поставленных задач и исполнению планов;

оперативного принятия управленческих решений, организации выполнения принятых реше-ний и контроля их исполнения;

анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

анализа и обобщения информации, формирования информационных материалов и отчет-ности;

опыта разработки правовых актов, навыков делового письма, аналитической работы со ста-тистическими и отчетными данными;

работы со служебными документами;

систематизации и подготовки информационных материалов;

осуществления служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

владения компьютерной и другой оргтехникой;

эффективного планирования рабочего времени;

квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов;

практического применения нормативных правовых актов.

 

3. Квалификационные требования для замещения ведущих

должностей муниципальной службы категории "руководители"

 

3.1. Образование: высшее образование по соответствующему направлению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск или высшее обра-зование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по спе-циальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск.

3.2. Стаж:

Наименование должностей муниципальной службы

Группы должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню образования и стажу работы муниципального служащего

Категория "РУКОВОДИТЕЛИ"

Заместитель начальника управ-ления

 

 

 

 

Заместитель начальника отдела

 

Начальник отдела в составе управления

 

 

 

 

 

Начальник сектора в составе уп-равления, отдела

Ведущая должность муниципальной службы

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

Не менее трех лет стажа муниципальной службы или четырех лет стажа работы по специальности, направлению подго-товки

Высшее профессиональное образование.

Без предъявления требований к стажу

Высшее профессиональное образование по специальности и направлению дея-тельности.

Не менее трех лет стажа муниципальной службы или четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу

3.3. Профессиональные знания по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Феде-рации";

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

федерального законодательства по профилю деятельности муниципального служащего;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации по профилю деятель-ности муниципального служащего;

Устава Московской области;

Закона Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Мос-ковской области";

постановлений и распоряжений Губернатора Московской области по профилю деятельности муниципального служащего;

законодательства Московской области по профилю деятельности муниципального служаще-го;

Устава городского округа Воскресенск;

муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Воск-ресенск.

3.4. Профессиональные навыки по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

квалифицированного планирования управленческой деятельности;

умения работать в команде, поддерживая эффективные взаимоотношения в коллективе (пси-хологический климат);

осуществления служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

эффективной организации и координации деятельности подчиненных специалистов;

оперативного принятия управленческих решений, организации выполнения принятых реше-ний;

ведения деловых переговоров, публичного выступления;

анализа и обобщения информации, формирования информационных материалов и отчетнос-ти;

владения компьютерной и другой оргтехникой;

опыта разработки правовых актов, навыков делового письма, аналитической работы со ста-тистическими и отчетными данными;

эффективного планирования рабочего времени;

квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов;

практического применения нормативных правовых актов.

 

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей

муниципальной службы категории "специалисты"

 

4.1. Образование: высшее образование по соответствующему направлению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск или высшее обра-зование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по нап-равлению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскре-сенск.

4.2. Стаж: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальнос-ти не менее четырех лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

4.3. Профессиональные знания по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Феде-рации";

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

федерального законодательства по профилю деятельности муниципального служащего;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации по профилю деятель-ности муниципального служащего;

Устава Московской области;

Закона Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Мос-ковской области";

постановлений и распоряжений Губернатора Московской области по профилю деятельности муниципального служащего;

законодательства Московской области по профилю деятельности муниципального служаще-го;

Устава городского округа Воскресенск;

муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Воск-ресенск.

4.4. Профессиональные навыки по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

выполнения поставленных руководством задач;

эффективного планирования служебного времени;

умения работать в команде, поддерживая эффективные взаимоотношения в коллективе (пси-хологический климат);

разработки правовых актов, навыки делового письма, аналитической работы со статистичес-кими и отчетными данными;

работы со служебными документами;

систематизации и подготовки информационных материалов;

эффективного планирования рабочего времени;

квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов;

практического применения нормативных правовых актов.

 

5. Квалификационные требования для замещения старших

должностей муниципальной службы категории "специалисты"

 

5.1. Образование: высшее образование по соответствующему направлению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск или высшее образо-вание любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по направ-лению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск.

5.2. Стаж: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности.

5.3. Профессиональные знания по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Феде-рации";

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

федерального законодательства по профилю деятельности муниципального служащего;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации по профилю деятель-ности муниципального служащего;

Устава Московской области;

Закона Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Мос-ковской области";

постановлений и распоряжений Губернатора Московской области по профилю деятельности муниципального служащего;

законодательства Московской области по профилю деятельности муниципального служаще-го;

Устава городского округа Воскресенск;

муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Воск-ресенск.

5.4. Профессиональные навыки по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

выполнения поставленных руководством задач;

эффективного планирования служебного времени;

умения работать в команде, поддерживая эффективные взаимоотношения в коллективе (пси-хологический климат);

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов;

владения оргтехникой и средствами коммуникации (телефон, факс, электронная почта и др.);

работы со служебными документами;

недопущения конфликтов.

 

6. Квалификационные требования для замещения младших должностей

муниципальной службы категории "специалисты"

 

6.1. Образование: среднее профессиональное образование по соответствующему направле-нию деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск.

6.2. Стаж: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности.

6.3. Профессиональные знания по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Феде-рации";

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

федерального законодательства по профилю деятельности муниципального служащего;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации по профилю деятель-ности муниципального служащего;

Устава Московской области;

Закона Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Мос-ковской области";

постановлений и распоряжений Губернатора Московской области по профилю деятельности муниципального служащего;

законодательства Московской области по профилю деятельности муниципального служаще-го;

Устава городского округа Воскресенск;

муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Воск-ресенск.

6.4. Профессиональные навыки по направлению служебной деятельности муниципального служащего:

умения работать в команде, поддерживая эффективные взаимоотношения в коллективе (пси-хологический климат);

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов;

владения оргтехникой и средствами коммуникации (телефон, факс, электронная почта и др.);

работы со служебными документами;

недопущения конфликтов.

 

7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

муниципальных служащих категории "Помощники (советники)"

ведущей группы должностей муниципальной службы

 

7.1. Образование: высшее образование по соответствующему направлению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск или высшее обра-зование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по специ-альностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности соответствующей структуры Администрации городского округа Воскресенск.

7.2. Стаж:

Наименование должностей муниципальной службы

Группы должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню образования и стажу работы муници-пального служащего

Категория "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)"

Помощник Главы городского округа; советник Главы город-ского округа

Ведущая должность муниципальной службы

Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу

7.3. Должны владеть знаниями и умением практического применения:

- Конституции Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области по вопросам муниципальной службы;

- Устава городского округа Воскресенск Московской области;

- муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Вос-кресенск Московской области.

.4. Должны иметь следующие навыки:

- аналитической работы;

- составления отчетной документации;

- документационного обеспечения;

- подготовки проектов решений по реализации задач и функций, возложенных на структур-ное подразделение, и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- работы с федеральными законами, актами Правительства Российской Федерации, Прави-тельства Московской области, региональными законами и иными нормативными правовыми ак-тами в установленной сфере деятельности;

- четкой организации и планирования выполнения порученных заданий, рационального ис-пользования рабочего времени;

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.