Постановление администрации 21.09.2016 1722-ППЗ "О внесении изменений в муниципальную программу «Муниципальное управление в Воскресенском муниципальном районе на 2015- 2019 годы», утвержденную постановлением администрации Воскресенского муниципального района Московской области от 14.10.2014 № 2461"

Муниципальный заказчик Подпрограммы 8

Отдел кадров администрации Воскресенского муниципального района

Задачи Подпрограммы 8:

2014

2015

2016

2017

2018

2019

Задача 1. Увеличение доли муниципальных правовых актов, разработанных и приведенных в соответствие с законодательством Российской Федерации по вопросам муниципальной службы, процент

95

99

100

100

100

100

Задача 2. Снижение расходов бюджета Воскресенского муниципального района на содержание работников органов местного самоуправления Воскресенского муниципального района в расчете на одного жителя Воскресенского муниципального района, тыс.руб./чел.

816

1 054

1 021

1 015

1 011

1 006

Задача 3. Формирование кадрового резерва с целью увеличения доли должностей муниципальной службы категории "руководители", на которые сформирован кадровый резерв, от общей численности данной категории служащих, процент

13

15

20

30

40

50

Задача 4. Увеличение доли аттестованных муниципальных служащих от общего числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации, процент

98

99

100

100

100

100

Задача 5. Поддержание на уровне 100% количества муниципальных служащих, вышедших на пенсию и получающих пенсию за выслугу лет (процент), развитие социальных гарантий

100

100

100

100

100

100

Задача 6. Поддержание на уровне не менее 20 % доли муниципальных служащих, прошедших обучение по программам профессиональной подготовки и повышения квалификации в соответствии с муниципальным заказом, от общего числа муниципальных служащих, процент

10

20

20

20

20

20

Задача 7. Отсутствие нарушений законодательства о муниципальной службе, выявленных при представлении информации в Реестр сведений о составе муниципальных служащих в Московской области, количество нарушений.

0

0

0

0

0

0

Задача 8. Отсутствие выявленных нарушений в ходе прокурорского надзора по антикоррупционной работе, количество нарушений.

0

0

0

0

0

0

Задача № 9. Обеспечение соблюдения нормативов численности муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Воскресенского муниципального района

100

100

100

100

100

100

Источники финансового обес-печения подпрограммы по годам реализации и главным распорядителям бюджетных средств, в том числе по годам

Главный распорядитель бюджетных средств

Источник финансирования

Расходы (тысяч рублей)

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Всего

Всего: в том числе

219 841,90

189 342,30

176 543,00

183 370,70

184 902,20

954 000,10

Администрация Воскресенского муниципального района

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

160 488,90

143 236,70

147 056,12  

153 732,39  

155 238,89

759 753,00

Межбюджетные трансферты от поселений

4 512,10

3 161,70

-

-

-

7 673,80

Средства бюджета Московской области

13 917,00

13 917,00

-

-

-

27 834,00

Источники финансового обес-печения подпрограммы по годам реализации и главным распорядителям бюджетных средств, в том числе по годам

МУ "Управление образования"

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

22382,80

15 348,40

15 808,38

15 959,81

15 969,81

85 469,20

МУ "Управление культуры"

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

10 796,70

7 816,90

7 816,90

7 816,90

7 826,90

42 074,30

МУ "Спорткомитет"

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

7 744,40

5 861,60

5 861,60

5 861,60

5 866,60

31 195,80

Планируемые результаты приведены в Приложении 2 к Подпрограмме 8

№ п/п

Мероприятия

Источник финансирования

Срок исполнения мероприятия

Объем финансирования мероприятий, в том числе по годам

 (тыс. руб.)

Ответственный исполнитель

Всего

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

1

2

4

5

7

8

9

10

11

12

13

Задача № 1. Увеличение доли муниципальных правовых актов, разработанных и приведенных в соответствие с законодательством Российской Федерации по вопросам муниципальной службы.

Основное мероприятие 1.  Развитие и поддержание в актуальном состоянии нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы

1.1.

Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов (далее - МПА) по вопросам муниципальной службы в связи с изменениями в федеральном законодательстве и за-конодательстве Московской об-ласти о местном самоуправлении и муниципальной службе

За счет средств, предусмотренных на обеспечение деятельнос-ти органов местного са-моуправления (далее - ОМС)

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

Организационно-контроль-ное управление (ОКУ), управление правового и кадрового обеспечения (УПиКО)

1.2.

Распределение полномочий, закрепленных за органами местного самоуправления (далее - ОМС) Воскресенского муниципального района за нормативными правовыми актами РФ, между органами администрации

0

0

0

0

0

0

1.3.

Закрепление в должностных инструкциях служащих задач и функций, определенных Положениями об органах и структурных подразделениях органов администрации, в полном объеме. 

0

0

0

0

0

0

ОКУ, УПиКО

Задача № 2. Снижение расходов бюджета Воскресенского муниципального района на содержание работников органов местного самоуправления Воскресенского муниципального района в расчете на одного жителя Воскресенского муниципального района.

Основное мероприятие 2. Организация обеспечения деятельности органов местного самоуправления Воскресенского муниципального района

2.1.

Обеспечение деятельности органов местного самоуправления Воскресенского муниципального района

За счет средств, предусмотренных на обеспечение деятельнос-ти ОМС

2015 - 2019 годы

85 168,20

22 355,80

15 282,40

15 742,38

15 893,81

15 893,81

Управление образования

41 813,30

10 781,70

7 757,90

7 757,90

7 757,90

7 757,908

Управление культуры

2015 - 2019 годы

31 047,90

7 733,50

5 828,60

5 828,60

5 828,60

5 828,60

Спорткомитет

710 079,80

152 890,60

133 592,70

137 022,72

143 286,89

143 289,89

Финансовое уп-равление, отдел финансового обеспечения администрации (ОФОА)

Межбюджетные трансферты поселений

7 673 80

4 512,10

3 161,70

0,00

0,00

0,00

Средства бюджета МО

27 834,00

13 917,00

13 917,00

0,00

0,00

0,00

Итого по Задаче № 2

903 617,00

212 190,70

179 540,30

166 351,60

172 767,20

172 767,20

Задача № 3. Формирование кадрового резерва с целью увеличения доли должностей муниципальной службы категории "руководители" на которые сформирован кадровый резерв, от общей численности данной категории служащих

Основное мероприятие 3. Совершенствование подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы. Формирование кадрового резерва

3.1.

Организация назначения на муниципальную службу

Средства бюджета ВМР

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

УПиКО, специалисты по кадрам в органах администрации

3.2.

Формирование кадрового резерва

0

0

0

0

0

0

Задача № 4. Увеличение доли аттестованных муниципальных служащих от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации

Основное мероприятие 4.  Оценка эффективности исполнения муниципальными служащими служебных обязанностей 

4.1.

Организация работы по проведению аттестации муниципальных служащих

Средства бюджета ВМР

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

УПиКО, специалисты по кадрам

Задача № 5. Поддержание на уровне 100% количества муниципальных служащих, вышедших на пенсию и получающих пенсию за выслугу лет.

Основное мероприятие 5. Повышение мотивации муниципальных служащих к эффективному исполнению должностных обязанностей.

Развитие социальных гарантий

5.1.

Организация работы по диспансеризации муниципальных служащих

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

2015 - 2019 годы

458,5

0,0

101,5

110,0

119,0

128,0

УПиКО, ОФОА

64,0

0,0

16,0

16,0

16,0

16,0

Управление образования

36,0

0,0

9,0

9,0

9,0

9,0

Управление культуры

32,0

0,0

8,0

8,0

8,0

8,0

Спорткомитет

Итого по п. 5.1.

590,5

0,0

134,5

143,0

152,0

161,0

5.2.

Организация назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, в связи с выходом на пенсию

Средства бюджета ВМР

2015 - 2019 годы

47 144,70

7 331,30

9 145,50

9 488,40

9 855,50

11 324,00

УПиКО, ОФОА

5.3.

Организация работы аттестационной комиссии (далее - АК) по присвоению классных чинов муниципальным служащим

Отдел кадров УПиКО

ИТОГО по Задаче № 5

47 735,20

7 331,30

9 280,00

9 631,40

10 007,50

11 485,00

Задача № 6. Поддержание на уровне не менее 20% доли муниципальных служащих, прошедших обучение по программам профессиональной подготовки и повышения квалификации в соответствии с муниципальным заказом, от общей численности муниципальных служащих.

Основное мероприятие 6. Совершенствование профессионального развития муниципальных служащих.

6.1.

Организация работы по повышению квалификации муниципальных и иных служащих, включая участие в краткосрочных семинарах

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

2015 - 2019 годы

2 070,0

267,0

397,0

435,0

471,0

500,0

Отдел кадров УПиКО, ОФОА

237,0

27,0

50,0

50,0

50,0

50,0

Управление образования

225,0

15,0

50,0

50,0

50,0

50,0

Управление культуры

115,9

109,

25,0

25,0

25,0

30,0

Спорткомитет

ИТОГО по Задаче № 6

2 647,9

319,9

522,0

560,0

596,0

650,0

Задача № 7. Отсутствие нарушений законодательства о муниципальной службе, выявленных при представлении информации в Реестр сведений о составе муниципальных служащих в Московской области.

Основное мероприятие 7. Совершенствование организации прохождения муниципальной службы и организационно-кадровой работы

7.1.

Ведение кадрового делопроизводства.

Средства бюджета ВМР

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

УПиКО, специалисты по кадрам в органах администрации

7.2.

Представление информации в Реестр сведений о составе муниципальных служащих в Московской области

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

УПиКО, специалисты по кадрам в органах администрации

7.3.

Организация работы по исчислению стажа муниципальной службы

0

0

0

0

0

0

7.4.

Своевременная и качественная подготовка отчетных данных

0

0

0

0

0

0

7.5.

Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам прохождения муниципальной службы

0

0

0

0

0

0

Задача № 8. Отсутствие выявленных нарушений в ходе прокурорского надзора по антикоррупционной работе.

Основное мероприятие 8.  Совершенствование мер, направленных на противодействие коррупции

8.1.

Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции

За счет средств, пре-дусмотренных на обеспечение деятельности ОМС

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

Отдел безопасности и мобилизационной. работы

8.2.

Организация проверки достоверности и полноты Сведений представляемых гражданином, претендующими на замещение долж-ности муниципальной службы, и муниципальным служащим, а также соблюдения муниципальным служащим запретов и ограничений, требований предотвращения (урегулировании) конф-ликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, ус-тановленных законодательством о муниципальной службе и противодействии коррупции.

0

0

0

0

0

0

УПиКО, специалисты по кадрам в органах администрации

8.3.

Организация сдачи муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Сведения)

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

Отдел кадров УПиКО, специалисты по кадрам в органах администрации

8.4.

Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Средства бюджета Воскресенского муниципального района

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

Отдел кадров УПиКО, специалисты по кадрам в органах администрации

Задача № 9. Обеспечение соблюдения нормативов численности муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Воскресенского муниципального района

Основное мероприятие 9. Обеспечение соблюдения установленной предельной численности депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, работающих на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления, расположенных на территории Воскресенского муниципального района

9.1.

Обеспечение соблюдения установленной предельной численности депутатов, выборных должностных лиц местного самоуп-равления, работающих на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления Воскресенского муниципального района

За счет средств, пре-дусмотренных на обеспечение деятельности ОМС

2015 - 2019 годы

0

0

0

0

0

0

Руководитель администрации

9.2.

Обеспечение соблюдения установленной предельной численности депутатов, выборных должностных лиц местного самоуп-равления, работающих на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления городских и сельских поселений, расположенных на территории Воскресенского муниципального района

0

0

0

0

0

0

Главы городских и сельских поселений

ИТОГО по Подпрограмме 8

954 000,10

219 841,90

189 342,30

176 543,00

183 370,70

184 902,20