Да, засчитывается. Если вы были в отпуске по беременности и родам, этот период засчитывается в стаж работы, который даёт право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Также в стаж, который учитывается для ежегодного отпуска, включаются:
- сам ежегодный оплачиваемый отпуск
- нерабочие праздничные дни
- выходные дни и другие периоды отдыха
Важно: cредний заработок для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска рассчитывается по общим правилам, пособие и дни отпуска по беременности и родам в расчете не учитывают.
Подробнее о расчете рабочего года читайте здесь (https://t.me/mintrudrf/2099).
ФОТО: МинТруд России
