Постановление администрации 18.12.2020 4855 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 31.10.2019 № 05 (с изменениями от 25.12.2019 № 50, от 07.07.2020 № 2215)"

Администрация

городского округа Воскресенск

Московской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.12.2020   №   4855

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области

 от 31.10.2019 № 05 (с изменениями от 25.12.2019 № 50, от 07.07.2020 № 2215)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета депутатов городского округа Воскресенск Московской области от 18.10.2019 № 43/4 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области», постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 13.03.2020 № 1007 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области и критериев оценки эффективности работы их руководителей»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 31.10.2019 № 05 (с изменениями от 25.12.2019 № 50, от 07.07.2020 № 2215) (далее – Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 раздела 1 «Общие положения» изложить в новой редакции:

«1.2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и выплат социального характера.»;

1.2. Пункт 4.7 раздела 4 «Выплаты компенсационного характера» изложить в новой редакции:

«4.7. Доплата работникам за сложность, напряженность и особые условия работы может устанавливаться в размере до 100 процентов должностного оклада, исходя из профессиональных обязанностей, сложности, объема выполняемой работы. Данная выплата производится в пределах плановых назначений учреждения.

Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения.

Доплата  руководителю устанавливается на основании распоряжения Администрации городского округа Воскресенск Московской области. Доплата работникам устанавливается приказом  руководителя учреждения.»;

1.3. Пункт 5.1 раздела 5 «Стимулирующие выплаты» изложить в новой редакции:

«5.1. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25%;

- свыше 5 лет - 30%;

работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

Надбавки за продолжительность работы в учреждениях культуры работников общеотраслевых должностей и профессий, оплата труда которых устанавливается в соответствии с приложением  5 к настоящему Положению, определяются в соответствии со стажем работы в учреждении культуры и  профессиональным стажем по аналогичным должностям в государственных и общественных организациях, предприятиях и учреждениях любой организационно-правовой форм собственности.

Надбавки за продолжительность работы в учреждениях культуры водителей определяются исходя из времени работы водителя в государственных и общественных организациях, предприятиях и учреждениях любой организационно-правовой форм собственности, а так же временем прохождения воинской службы.

Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры, определяется комиссией, состав и положение которой утверждается приказом учреждения.

Решение комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа учреждения о назначении ежемесячной надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры. Протокол заседания комиссии об установлении стажа работы, подписывается председателем комиссии и  передается в бухгалтерию вместе с приказом о назначении ежемесячной надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры.

Надбавка за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры руководителю учреждения устанавливается создаваемой в Администрации городского округа Воскресенск комиссией по исчислению стажа работы (далее – Комиссия Администрации городского округа Воскресенск). Положение о Комиссии Администрации городского округа Воскресенск и ее состав утверждается распоряжением Администрации городского округа Воскресенск.

Решение Комиссии Администрации городского округа Воскресенск оформляется протоколом, который является основанием для издания распоряжения Администрации городского округа Воскресенск о назначении руководителю учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за продолжительность работы в учреждениях культуры.

Выплата руководителю учреждения ежемесячной надбавки за продолжительность работы в учреждениях культуры производится на основании распоряжения Администрации городского округа Воскресенск.»;

1.4. Дополнить разделом 6 «Выплаты социального характера» следующего содержания:

«                                                6. Выплаты социального характера

6.1. Работникам учреждений в пределах экономии установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться выплаты социального характера (материальная помощь), порядок выплаты которых устанавливается локальным нормативным актом учреждения.

6.2. Конкретный размер выплат, указанных в пункте 6.1., устанавливается работникам учреждения приказом руководителя учреждения.

6.3. Руководителям учреждений в пределах экономии установленного фонда оплаты труда могут предоставляется выплаты социального характера:

единовременная выплата к юбилейным и знаменательным датам;

единовременная выплата в случае рождения ребенка;

единовременная выплата на погребение работника и близких родственников работника (родителей, детей, мужа, жены).

6.4. Единовременная выплата к юбилейным датам  производится руководителям в связи с их личными юбилеями и не связана с выполнением ими трудовых обязанностей. Единовременная выплата к юбилейным датам выплачивается руководителям, у которых в соответствующем месяце был юбилей (50, 55, 60, 65 лет и т.д.).

6.5. Знаменательными датами являются официально установленные даты в истории Отечества, связанные с важнейшими историческими событиями в жизни государства и общества.

6.6. Выплата социального характера предоставляется в пределах должностного оклада руководителя учреждения без учета повышений предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения.

6.7. Основанием для рассмотрения вопроса о выплате социального характера руководителю учреждения является обращение на имя Главы городского округа Воскресенск Московской области. К обращению прилагаются документы, подтверждающие наличие оснований для предоставления выплаты социального характера.

6.8. В случае принятия Главой городского округа Воскресенск Московской области положительного решения о выплате социального характера издается соответствующее распоряжение.»;

1.5. Приложение 4 к Положению «Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, центров досуга и других аналогичных учреждений) городского округа Воскресенск Московской области» изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.6.  Приложение 5 к Положению «Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, занятых в муниципальных учреждениях культуры городского округа Воскресенск Московской области» изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наше Слово» и разместить на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации городского округа Воскресенск Сатинаева В.В.

Глава городского округа   Воскресенск                                                                          А.В. Болотников