С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых. Они напрямую затрагивают фрилансеров.
Что изменилось для работодателей?
Главное изменение:
порог проверки снижен с 90% до 75%. Теперь, если самозанятый получает от вас более 75% дохода, это считается «подозрительным»
Проверка возможна при условиях:
Вы сотрудничаете более чем с 35-ю самозанятыми.
Их среднемесячный доход от вас более 35 тысяч
Вы — основной заказчик, более 75% их общего дохода.
Сотрудничество длится в среднем более 3-х месяцев.
Постоянных исполнителей нужно либо оформить в штат, либо переводить на четкие проектные договоры.
Для самозанятых это позитивные изменения:
Честный труд — либо официальное оформление, либо четкие проектные задачи
Возможность официальной работы в штате с соцпакетом и гарантиями.
Это снизит риск и повысит вашу ценность на рынке!
ФОТО: Минсоцразвития МО
