О проведении профилактических мероприятий
с трудовыми мигрантами из ЦАР
По данным Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Московской области в Подмосковье находится около 300 тыс. трудовых мигрантов, из них большую часть составляют уроженцы Центрально-Азиатского региона (далее – ЦАР).
В соответствии с обращением Министерства промышленности и торговли Российской Федерации администрация городского округа Воскресенск доводит до сведения работодателей в сфере торговли следующую информацию:
1. О необходимости их участия в мероприятиях, направленных на профилактику экстремизма и противодействие терроризму, с трудовыми мигрантами, прибывающими из стран ЦАР.
2. О целесообразности проведения указанных профилактических мероприятий с трудовыми мигрантами, осуществляющими трудовую деятельность, в том числе:
в распределительных центрах и складских помещениях, используемых при осуществлении торговой деятельности;
в складских помещениях и сортировочных центрах, используемых маркетплейсами и интернет-магазинами.
3. О необходимости соблюдения работодателями требований постановления Правительства Российской Федерации от 05.12.2025 № 1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» при приеме на работу мигрантов из стран ЦАР.
В соответствии с подпунктами «к» и «л» пункта 1 данного постановления общая численность иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами при осуществлении розничной торговли в нестационарных торговых объектах и на рынках, а также торговли вне магазинов, палаток и рынков, должна быть равна нулю.
Значительный приток иностранных граждан из ЦАР в Российскую Федерацию создает ряд социально‑правовых рисков, что обуславливает необходимость профилактической работы.
Ключевой проблемой является широкое распространение нелегальной занятости. При этом уязвимость мигрантов, связанная с правовой неграмотностью, нередко используется лидерами диаспор в корыстных целях – для вовлечения соотечественников в теневой рынок труда.
В результате у прибывших граждан формируется отсутствие мотивации к изучению русского языка, соблюдению законодательства Российской Федерации, а также общепринятых социальных норм и правил поведения.
Кроме того, действия недобросовестных работодателей дестабилизируют ситуацию на рынке труда и косвенно способствуют росту преступности среди иностранных граждан. Невыплата заработной платы, неисполнение договорных обязательств, а также нарушение условий приема и проживания иностранных работников вынуждают их прибегать к противоправным способам получения средств к существованию.
Эта практика наносит ущерб интересам российских граждан: бизнес, стремясь сократить издержки, зачастую выбирает нелегальных иностранных работников с более низкой оплатой труда вместо отечественных специалистов.
ФОТО: Пресс-служба администрации г.о. Воскресенск
