К работе приступили подростки от 14 до 17 лет. Программа проекта сочетает практику и обучение. Под руководством наставников участники смены занимаются благоустройством территории, работают с документацией и оцифровывают архивы. Полезный труд дополняют образовательные активности: открытые уроки по химии, лекции, тематические конкурсы и встречи с экспертами предприятия.
Участие в ТОШ — это не только первый официальный трудовой стаж и заработная плата, но и возможность изнутри увидеть работу крупной химической Компании.
«Это не просто первая работа, а полноценное погружение в жизнь предприятия. Участники учатся работать в команде, осваивают реальные профессиональные и коммуникативные навыки, адаптируются к корпоративной среде. В этом году филиал «ВМУ» открыл свои двери для 20 ребят, готовых сделать первый шаг в карьере вместе с нами», — рассказала заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике Яна Агеева.
ФОТО: Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим»
