Воскресенского городской прокуратурой проведена проверка возможных фактов фиктивного трудоустройства инвалидов и иного нецелевого использования механизма квотирования рабочих мест.
На поднадзорной территории имеются организации и учреждения, у которых численность работников превышает 35 человек.
В ходе настоящей проверки установлено, что организациями и учреждениями численность работников которых превышает 35 человек, установлена квота для прием на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников.
Фактов фиктивного заключения трудовых договоров с инвалидами не выявлено.
Вместе с тем, в ходе проверки выявлены нарушения федерального законодательства и законодательства Московской области о квотировании рабочих мест. Установлены случаи несвоевременного направления в службу занятости населения ежемесячной информации о выполнении квоты.
В связи с выявленными нарушениями руководителям организаций внесены представления, которые находятся на рассмотрении.
