Работодатель не имеет права задерживать выплаты и несет за это ответственность.
Ваши дальнейшие шаги зависят от срока задержки.
Если зарплату задерживают менее 15 дней, напишите письменное требование о выплате зарплаты в двух экземплярах: один экземпляр передайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о получении и оставьте его у себя.
Если задержка превышает 15 дней, подайте жалобу в трудовую инспекцию. Сделать это можно онлайн через сервис «Сообщить о проблеме». (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/)
В данном случае вы можете не выходить на работу до момента выплаты зарплаты, уведомив работодателя в письменной форме. Вернуться к обязанностям нужно на следующий день после перечисления денег или получения уведомления о готовности выплаты (но это не распространяется на госслужащих, медработников скорой помощи и другие категории).
ФОТО: Минсоцразвития МО