Прокуратура напоминает

Каждый работодатель должен знать! В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273 «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
За невыполнение указанного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ, в виде наложения административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц до 50 тысяч рублей, на юридических лиц до 500 тысяч рублей. 
ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ!
Сообщайте о фактах коррупции! Сообщения принимаются на официальном сайте прокуратуры Московской области http://mosoblproc.ru в разделе «Написать обращение» в подразделе «Борьба с коррупцией»