В филиале «ВМУ» внедрен новый VR-тренажер для обучения персонала

В филиале «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске начато применение нового VR-тренажера, предназначенного для обучения сотрудников цеха аммофоса №2. Продукт разработан специалистами отдела цифровых инноваций ООО «Уралайтех».

С помощью тренажера сотрудники будут проходить обучение по пуску трубопроводов жидкого и газообразного аммиака после ревизии, а также по остановке этих трубопроводов перед ревизией. Для прохождения курса используется VR-гарнитура (шлем виртуальной реальности (VR-очки) и контроллеры), за счет которой происходят перемещение и взаимодействие с объектами.

Обучение включает выполнение различных производственных задач в максимально приближенных к реальности условиях. Тренажер имеет звуковое и текстовое сопровождение, которое помогает учащимся эффективнее усваивать материал. 

В настоящее время в филиале «ВМУ» уже используются несколько VR-тренажеров для обучения персонала. К концу 2023 года для филиала будет разработан еще один образовательный VR-тренажер — «Разгерметизация сборника кислоты», предназначенный для цеха контактной серной кислоты.

Юлия Ясинская, руководитель проектов VR отдела цифровых инноваций АО «ОХК «Уралхим»:

За три года работы над VR-тренажерами нам удалось выйти на фотореалистичный уровень разработки 3D-моделей, схожесть графических объектов обеспечивает эффект присутствия при погружении в виртуальную реальность. Соблюдены размеры, пропорции и внешний вид оборудования, аппаратов и заводских помещений. Для каждого сценария детально определен порядок действий сотрудников для решения поставленных задач. Все это позволяет проводить обучение максимально эффективно.    

Справка

В АО «ОХК «Уралхим» VR-тренажеры успешно интегрированы в процесс обучения персонала. Курсы предназначены как для молодых сотрудников, которые только начинают работать на производственных площадках, так и для опытных специалистов — с целью профилактической проверки знаний. Также имеется категория тренажеров, на которых отрабатывается алгоритм действий персонала при чрезвычайных или нештатных ситуациях.