Каждый работник имеет право получить за свой труд официальные доходы. Неофициальное получение заработной платы ведет к негативным последствиям. Получение работником «серой» заработной платы в конверте или не заключение с работодателем трудового договора - это проблемы и для работника, и для работодателя.
Такие схемы позволяют в первую очередь работодателям, нарушающим законодательство, уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатель не только обманывает государство, но и ухудшает социальное положение своих сотрудников, грубо
нарушает законодательство и несет за это ответственность по гражданскому и уголовному праву.
От размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе, по беременности и родам.
Кроме того, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, а также при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры или при затратах на обучение своих детей и на лечение.
В случае возникновения ситуации, когда работник не согласен на такие трудовые отношения, он может обращаться в Государственную инспекцию труда в Московской области, в прокуратуру или местную администрацию. В этом случае будет организована проверка соблюдения трудового
законодательства на предприятии и приняты соответствующие меры надзорного реагирования.