Официальный сайтВ рамках реализации нацпроекта
02.10.2019 | 578
Министерством социального развития Московской области в рамках Национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, позволяющие пройти обучение за счёт средств бюджета. Организация обучения работников предпенсионного возраста осуществляется через Центры занятости населения.
Образовательные программы, по которым граждане предпенсионного возраста могут пройти обучение, включены в Банк образовательных программ, который размещён на официальном сайте Минсоцразвития региона в разделе «Деятельность» во вкладке «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста».
Пройти обучение можно одним из следующих способов:
* работники самостоятельно обращаются в центры занятости населения. В данном случае отбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, осуществляется в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (обучение бесплатно);
* работодатель организует обучение в своём специализированном структурном образовательном подразделении (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или путём заключения договора на обучение с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Механизм прохождения работниками предпенсионного возраста обучения по направлению работодателей предусматривает предоставление работодателям субсидии с целью возмещения затрат на обучение работников предпенсионного возраста.
Возмещение затрат работодателям осуществляется в соответствии с заключаемым между ЦЗН и работодателем соглашением о предоставлении субсидии.
Размер возмещения затрат работодателя на обучение одного работника предпенсионного возраста за курс обучения не может превышать расчетной стоимости, определённой исходя из значений базовых нормативов затрат на оказание услуг в сфере образования.
Контактное лицо в Минсоцразвития Московской области по реализации проекта: Щепанкевич Ирина Юрьевна, заведующая отделом активной политики занятости управления занятости,
тел.: 8(498)602-26-50, доб. 40784, ShchepankevichIY@mosreg.ru.
Образовательные программы, по которым граждане предпенсионного возраста могут пройти обучение, включены в Банк образовательных программ, который размещён на официальном сайте Минсоцразвития региона в разделе «Деятельность» во вкладке «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста».
Пройти обучение можно одним из следующих способов:
* работники самостоятельно обращаются в центры занятости населения. В данном случае отбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, осуществляется в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (обучение бесплатно);
* работодатель организует обучение в своём специализированном структурном образовательном подразделении (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или путём заключения договора на обучение с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Механизм прохождения работниками предпенсионного возраста обучения по направлению работодателей предусматривает предоставление работодателям субсидии с целью возмещения затрат на обучение работников предпенсионного возраста.
Возмещение затрат работодателям осуществляется в соответствии с заключаемым между ЦЗН и работодателем соглашением о предоставлении субсидии.
Размер возмещения затрат работодателя на обучение одного работника предпенсионного возраста за курс обучения не может превышать расчетной стоимости, определённой исходя из значений базовых нормативов затрат на оказание услуг в сфере образования.
Контактное лицо в Минсоцразвития Московской области по реализации проекта: Щепанкевич Ирина Юрьевна, заведующая отделом активной политики занятости управления занятости,
тел.: 8(498)602-26-50, доб. 40784, ShchepankevichIY@mosreg.ru.
