Постановление администрации 24.12.2025 3528 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд заказчиков городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 25.12.2023 № 7538 (с изменением от 16.12.2024 № 3939)"

Администрация

городского округа Воскресенск

Московской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.12.2025 № 3528

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по централизации закупок товаров, работ,

услуг для обеспечения муниципальных нужд заказчиков городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации

городского округа Воскресенск Московской области от 25.12.2023 № 7538

(с изменением от 16.12.2024 № 3939)

В целях повышения уровня социальной защищенности работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, руководствуясь постановлением Губернатора Московской области от 13.10.2025 № 361-ПГ-ДСП «Об установлении размера должностного оклада специалиста II категории на 2026 год»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд заказчиков городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 25.12.2023 № 7538 (с изменением от 16.12.2024 № 3939), следующие изменения:

1.1. Пункт 6.1 раздела 6 «Материальная помощь» изложить в следующей редакции:

«6.1. Материальная помощь работникам выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части в пределах фонда оплаты труда единовременно, один раз в календарном году, в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).

Работникам, работающим по внутреннему совместительству, материальная помощь к отпуску выплачивается только по основной должности (профессии).»;

1.2. Пункт 7.1 раздела 7 «Дополнительные выплаты стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:

«7.1. Работникам могут выплачиваться иные премии, порядок, виды, размеры, сроки, основания и условия выплаты которых установлен локальным нормативным актом Учреждения.».

1.3. Дополнить разделом 8 «Выплаты социального характера» следующего содержания:

«

8. Выплаты социального характера

8.1. Работникам учреждений, при наличии экономии по фонду оплаты труда, могут производиться единовременные выплаты социального характера (материальная помощь) до одного должностного оклада, установленного на момент произведения выплаты, без учета персонального повышающего коэффициента к окладу, предусмотренного настоящим Положением.

8.2. Конкретный размер единовременной выплаты социального характера (материальной помощи) работникам Учреждения устанавливается приказом директора Учреждения на основании документов, подтверждающих обоснованность назначения данной выплаты.

8.3. Единовременная выплата социального характера (материальная помощь) директору Учреждения устанавливается распоряжением Главы городского округа Воскресенск Московской области на основании документов, подтверждающих обоснованность назначения данной выплаты.

8.4. Работникам Учреждения могут производиться следующие единовременные выплаты социального характера (материальная помощь):

единовременная выплата к юбилейным датам (50, 55, 60 лет и последующие каждые 5 лет.);

единовременная выплата к праздникам 8 марта, 23 февраля, профессиональным праздникам, установленным Правительством Российской Федерации;

материальная помощь в связи с рождением ребенка;

материальная помощь в связи с бракосочетанием;

материальная помощь в связи с тяжелой (длительной) болезнью;

материальная помощь в связи со смертью работника в период его трудовой деятельности в Учреждении и близких родственников работника (супруги, дети, родители, (усыновители и усыновленные));

материальная помощь в случаях тяжелого материального положения семьи по причине утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, кража и т.п.).»;

1.4. Приложение 1 «Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд заказчиков городского округа Воскресенск Московской области» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.5. Приложение 2 «Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность по централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд заказчиков городского округа Воскресенск Московской области» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2026 года.

3. Управлению внутренних коммуникаций Администрации городского округа Воскресенск Московской области обеспечить размещение настоящего постановления в сетевом издании «Официальный вестник городского округа Воскресенск Московской области» и на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы городского округа Воскресенск Овсянкину Е.В.

Глава городского округа Воскресенск А.В. Малкин